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La Asociación de Alojamiento y Turismo de Hawái y el Consejo para el Avance de los Nativos de Hawái están iniciando un programa piloto para proporcionar a los estudiantes de escuelas secundarias públicas de Hawái pasantías remuneradas en empresas turísticas locales.
El programa, financiado a través de CNHA, así como de la Fundación de la Industria Hotelera de Hawái, el brazo caritativo de HLTA, tiene como objetivo conseguir que más locales se empleen en el turismo, que está experimentando una escasez de mano de obra.
La industria de visitantes de Hawái busca llenar miles de puestos de trabajo en todo el estado a medida que el turismo, un impulsor clave de la economía de Hawái, se dirige hacia la recuperación de la pandemia de COVID-19. El domingo había 1.500 puestos de trabajo en hoteles, incluidos casi 220 puestos de gestión hotelera, disponibles en Indeed.com.
El presidente y director ejecutivo de HLTA, Mufi Hannemann, dijo en un comunicado: “Este programa marca un cambio importante en la forma en que la industria de visitantes maneja el desarrollo de la fuerza laboral. Nos complace asociarnos con el Consejo para el Avance de los Nativos de Hawái y el Departamento de Educación del Estado para ayudar a los estudiantes interesados a obtener la experiencia laboral y la capacitación necesarias durante la escuela secundaria, al mismo tiempo que destacamos las diversas opciones de carrera que están disponibles en nuestra industria”.
Una docena de estudiantes, elegidos en asociación con el Departamento de Educación del estado para representar a los cuatro condados, formarán el primer grupo de pasantes que recibirán pasantías pagas de 12 semanas. HLTA y CNHA ayudarán a los pasantes a convertir su experiencia en empleos de tiempo completo en la industria de visitantes de Hawái.
El presidente y director ejecutivo de CHNA, Kuhio Lewis, dijo: “El Consejo para el Avance de los Nativos de Hawái está comprometido a crear y brindar oportunidades para que los jóvenes de Hawái sigan carreras significativas aquí en Hawái. Estamos orgullosos de unirnos a HLTA y apoyar este programa de pasantías, que tiene el poder de cambiar la forma en que preparamos y retenemos a los mejores talentos de Hawái para trabajos de calidad en nuestra industria turística local”.
El piloto es parte de una iniciativa de desarrollo de la fuerza laboral impulsada por HLTA en asociación con la Legislatura estatal, el DOE y el Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales del Estado.
El superintendente de escuelas estatales, Keith Hayashi, dijo en un comunicado: «Ofrecer oportunidades de pasantías como estas ayuda a fortalecer nuestras iniciativas de preparación de la fuerza laboral a medida que desarrollamos una cartera talentosa de graduados de escuelas públicas para trabajos aquí en casa».
Hannemann y Hayashi le dan crédito al senador estatal. Donovan Dela Cruz (D, Wahiawa-Whitmore-Mililani Mauka), presidente del Senado de Medios y Arbitrios, con la obtención de los fondos necesarios en la sesión legislativa de 2022.
La asignación del presupuesto estatal también incluyó fondos para el programa de becas universitarias Ho’oilina Scholars, que se estableció a través de una asociación entre HLTA, la Escuela de Administración de la Industria de Viajes de la Universidad de Hawái y la Autoridad de Turismo de Hawái.
Dela Cruz dijo en un comunicado: «Durante la sesión de 2022, puse en el presupuesto $108,712 para financiar cuatro Becas de gestión de la industria de viajes y más de $4,6 millones para 330 puestos de pasantías para estudiantes del DOE y postgrado, en los que una parte de esos fondos y oportunidades se destinarán a centrarse en la industria de los visitantes”.
El piloto se basa en el programa Ho’oilina Scholars, que reconoció en una cena el jueves a su primera cohorte de nueve estudiantes de escuelas secundarias públicas de Hawái que se gradúan de la Escuela de Gestión de la Industria de Viajes de la Universidad de Hawái después de recibir becas completas de cuatro años.
Fanglin Xu, graduada de la escuela secundaria Moanalua en 2019 y becaria de Ho’oilina, dijo que el programa le permitió aprovechar al máximo su educación porque no tenía que preocuparse por la matrícula.
«Debido a que en realidad soy la primera generación que va a la universidad en mi familia, poder recibir la beca completa me ayudó mucho porque no tenía que preocuparme por la matrícula y tenía más tiempo para hacer cosas fuera de las clases. . . ”, dijo ella.
Xu hizo una pasantía en el Fairmont Orchid en Big Island dos veces y luego en el Halepuna Waikiki by Halekulani. También participó en un programa de tutoría generacional en HLTA que la conectó con Angela Vento, gerente general de Wailea Beach Resort.
Xu ha trabajado desde noviembre en el Kahala Hotel & Resort como asistente del gerente de limpieza y se irá en julio para participar en Voyage, el programa de desarrollo de liderazgo de 12 a 18 meses de Marriott International, donde fue asignada a The Ritz-Carlton, San Francisco. . Ella espera que su carrera eventualmente la lleve de regreso a su hogar en Hawái.
Hannemann dijo que se seleccionó una segunda cohorte de Ho’oilina Scholars en 2020 y están cursando sus estudios, pero el programa se detuvo durante la pandemia de COVID-19. Una asignación presupuestaria de Dela Cruz durante la sesión legislativa de 2022 resucitó la tercera cohorte del programa de becas, que será la primera en cubrir el alojamiento y la comida completos junto con la matrícula.
Vance Roley, decano de la Facultad de Negocios Shidler de la Universidad de Hawái en Manoa, dijo en un comunicado: «El programa de becas de Ho’oilina ha sido un gran éxito en la preparación de nuestros estudiantes de escuelas públicas para roles de liderazgo en la industria hotelera».
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