Un nuevo informe ha revelado los mejores países para conciliar la vida laboral y familiar, y Estados Unidos está al final de la lista.
El Índice Global de Equilibrio entre Vida y Trabajo 2024 de Remote clasifica a los países según una serie de factores relacionados con el lugar de trabajo, como las vacaciones anuales obligatorias, la licencia de maternidad remunerada y el promedio de horas trabajadas por empleado.
Estados Unidos ocupa el puesto 55 entre 60 países, lo que lo sitúa cerca del final. Estados Unidos obtuvo 31,82 sobre 100, 49 puntos detrás de Nueva Zelanda, que ocupó el primer lugar.
Los siguientes países estaban entre los 10 primeros en el estudio:
- Nueva Zelanda 80,76
- Irlanda 77,89
- Bélgica 73,45
- Dinamarca 73,45
- Canadá 72,75
- Alemania 71,84
- Finlandia 71,55
- Australia 71,35
- Noruega 70,85
- España 70,6.
«Estados Unidos está al final de esta lista porque su marco capitalista prioriza las ganancias sobre las personas», dijo el consultor de recursos humanos Bryan Driscoll. Semana de noticias. «A diferencia de los países avanzados, Estados Unidos carece de protecciones laborales sólidas, licencias remuneradas y horarios razonables, lo que genera exceso de trabajo y mala salud mental».
El informe atribuyó la baja puntuación a las políticas laborales «restrictivas» de Estados Unidos y a las bajas puntuaciones en seguridad.
Mientras tanto, Nueva Zelanda cuenta con una cultura laboral relajada y un salario mínimo elevado. El país también se destacó por tener derecho a vacaciones anuales de 32 días y una alta puntuación en felicidad y seguridad.
El siguiente país en la lista, Irlanda, tiene un sistema de salud universal financiado por el gobierno y un salario mínimo sólido.
Colección Smith/Gado/Getty Images
«La percepción universal de los irlandeses es que son cálidos, amigables y relajados, y esta actitud generalmente se extiende al lugar de trabajo», dice el informe. «Las jerarquías generalmente no se consideran demasiado importantes y es común que los compañeros de trabajo se reúnan. Los valores familiares también juegan un papel importante en la cultura irlandesa».
Bélgica y Dinamarca terminaron terceros por razones ligeramente diferentes.
El informe dice que, si bien Bélgica ha actualizado significativamente su política de enfermedad, el país en general está comprometido con el mantra de «trabajar para vivir». También registró fuertes tasas salariales y un promedio de horas trabajadas por semana de solo 35.
Mientras tanto, Dinamarca probablemente figura en su clasificación como el segundo país más feliz en el Informe Mundial sobre la Felicidad. Y otros datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico mostraron que sólo el 2 por ciento de los daneses trabajaban «muchas horas». Sus vacaciones anuales obligatorias están fijadas en 35 días, y Dinamarca también suele considerarse uno de los lugares más seguros para vivir.
Canadá, que ocupó el siguiente lugar entre los 10 primeros, tuvo una de las semanas laborales promedio más bajas con 32,1 horas. También es visto como uno de los países más seguros y amigables con LGBTQ+.
Los canadienses están muy por delante de sus vecinos de Estados Unidos (con quienes comparten la frontera internacional más larga del mundo) en términos de sus actitudes hacia el trabajo, dice el informe, pero tiende a ser exhaustivo.
Los únicos países del índice que se ubicaron por debajo de Estados Unidos en términos de equilibrio entre la vida laboral y personal fueron Turquía, Irak, Etiopía, Filipinas y Nigeria.
«Las implicaciones de un buen equilibrio entre la vida laboral y personal son profundas», afirmó Driscoll. «Para las empresas, esto significa mayor productividad, menor rotación y mejor moral de los empleados, todo ello respaldado por innumerables estudios».
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Newsweek está comprometida a desafiar la sabiduría convencional y encontrar conexiones en busca de puntos en común.
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